ما هي المنظمات اللامركزية المستقلة؟

المنظمات اللامركزية المستقلة هي منظمات قائمة على البلوك تشين تكون ذاتية الإدارة تمكن المشاركين من العمل نحو هدف مشترك على شبكة لا تحتاج الثقة. يمكن لأعضاء المنظمة التواصل وجمع التمويل والتصويت وتطوير المشاريع وعرض مستقبل تقنية البلوك تشين واتخاذ القرارات المنسقة فيما بينهم. تنشأ هذه المنظمات لخدمة فكرة تهدف لتحقيق أمر محدد، ويتم تنظيمها باستخدام عقود ذكية، وتحفيز العمل من خلال منح حق الوصول وحقوق التصويت والملكية للمساهمين مقابل شراء الرموز الرقمية للمشروع. يستخدم المشاركون رموز الحوكمة للتصويت على الموضوعات ذات الصلة بمهمة المنظمة.

تشير كلمة "لامركزية" إلى توزيع السلطة والموارد بحيث لا يمكن لأي كيان واحد - فرد أو حكومة أو مؤسسة مالية - إجراء تغييرات من جانب واحد أو الحصول على سيطرة الأغلبية. في هذا النوع من المنظمات، تكون الحوكمة متغايرة وليست هرمية: يتم اتخاذ القرارات بشكل جماعي وليس من قبل زعيم مركزي أو هيئة حاكمة مكونة من النخبة. علاوة على ذلك، فإن مستوى اللامركزية في كل منظمة تكون على نطاقات؛ تعمل بعض المنظمات اللامركزية المستقلة بهيكل إداري مسطح بينما يحتفظ البعض الآخر بعنصر من المركزية.

يمثل مصطلح "مستقلة" الاستقلال عن التدخل البشري لتمكين التطور الذاتي المستدام والصيانات. يمكن لحاملي رموز المنظمة الرقمية تقديم مقترحات لإصلاح نظام الحوكمة والتمويل والوظائف على المدى طويل الأجل، مما يسمح للأعضاء بالتواصل بشأن توجيهات لأداء أعمال محددة وإنفاذ القرارات الرسمية من خلال طرق التصويت المختلفة. بمجرد التوصل إلى توافق في الآراء، يتم تنفيذ القرارات من خلال عدة إجراءات تضمن التنفيذ العادل لنوايا المنظمة.

تشير "المنظمة" إلى التركيب الهيكلي والعمليات الداخلية وتنفيذ مجموعة تشترك في رغبتها في أداء مهمة مشتركة. من الناحية اللوجستية، غالباً ما يحتاج الناس إلى الاقناع والتحفيز ضمن بيئة محكومة بالقوانين للتنسيق بينهم بنجاح. توفر اللوائح الداخلية للشركات والإنفاذ الحكومي للعقود هذا الهيكل في عالم الأعمال التقليدي. بالنسبة للمنظمات اللامركزية المستقلة، تقوم البلوك تشين بإنشاء هذا الإطار من خلال تضمين قواعد المنظمة وإدارة المعاملات بطريقة برمجية لا مركزية.